想咨询假如在金华市71年出生女性灵活就业已交

71年出生女性灵活就业者，退休时间需综合考量多种因素。
分析：根据现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，而是可能受到个人缴费记录、政策调整等多重因素影响。在一般情况下，女性职工的退休年龄为50岁或55岁，但灵活就业者可能有所不同。特别是近年来，关于延迟退休的讨论和政策调整频繁，因此具体退休时间需关注当地社保政策。
提醒：若出现社保政策重大调整或个人缴费记录出现异常，可能影响到退休时间，建议及时咨询当地社保部门或专业法律顾问。
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具体操作：
1. **了解政策**：首先，通过官方网站、公告或咨询窗口等途径，详细了解金华市关于灵活就业者退休年龄的最新政策。
2. **核对缴费记录**：确认个人社保缴费记录是否完整、准确，以作为确定退休时间的重要依据。
3. **咨询社保部门**：如有不明确之处，可直接前往社保部门咨询窗口，向工作人员询问具体退休时间及所需材料。
4. **寻求法律意见**：若涉及复杂法律问题，如政策解读争议、退休权益保障等，可聘请专业律师提供法律意见和协助。
5. **关注政策变化**：由于社保政策可能随时调整，建议持续关注政策变化，以便及时调整退休计划。

请注意，以上操作均需基于当地最新社保政策和规定进行，确保信息的准确性和时效性。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。
选择建议：首先，应主动了解并关注当地社保政策的最新动态，这是确定退休时间的基础。其次，如有疑问，可直接咨询社保部门，获取官方解答。最后，若涉及复杂法律问题或政策解读，建议寻求专业法律顾问的帮助。
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